Forbedre arbeidsforhold
I perioder med høy varme er det nødvendig å redusere varigheten og antall personell som er involvert i utendørsarbeid for å ivareta sikkerheten på byggeplasser. Ved å ta i bruk prefabrikkerte byggemetoder forskyves utendørsoppgaver innendørs; arbeidere flytter fra utendørs-anlegg til fabrikkanlegg for montering-. Dette forbedrer ikke bare arbeidsmiljøet for personell, men sikrer også prosjektplaner og kvalitet.
Skape jobbmuligheter
Produksjonsanlegg i Shenzhen tilbyr attraktive kompensasjonspakker for å rekruttere arbeidere. Utover høye lønninger drar ansatte nytte av gratis hybelinnkvartering, måltidspenger, rekrutteringsbonuser og muligheten til å trekke ut en del av lønnen sin ukentlig. Disse generøse vilkårene tiltrekker mange fagskole- og universitetsutdannede til fabrikkens samlebånd. Produksjon omfatter forskjellige funksjoner-som FoU, innkjøp, salg og administrasjon-utover bare monterings-arbeid; etter å ha skaffet seg-erfaring på linjen, kan universitetsutdannede søke karriereutviklingsmuligheter på disse andre områdene. Å jobbe på et samlebånd lar kandidater få praktisk erfaring med produksjonsledelse i frontlinjen, noe som gjør fabrikken til en ideell setting for praksisplasser.
Forbedring av produksjonseffektiviteten
I oktober 2024 utviklet Huashu Jinming "THE ONE"-modulproduksjonslinjen for batteriindustrien. Tradisjonelle metoder er sterkt avhengige av verktøyplater-med forskjellige plater som kreves for forskjellige produkter-som fører til en massiv spredning av verktøybeholdning. Huashu Jinming eliminerte behovet for disse platene; sammenlignet med linjer som er avhengige av dem, sparer "THE ONE"-linjen 20–40 % gulvplass for samme produksjon. Videre forbedrer den andre-generasjonslinjen seg fra den første: den totale linjehøyden ble redusert fra 3,2 meter til 2,2 meter (en 30 % reduksjon), og mangfoldet av materialer som kreves, falt fra 1 902 typer til 1 420 (en 25 % reduksjon i antall komponenter), noe som resulterte i et mer strømlinjeformet og kostnadseffektivt system.{17}
